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Titre
Text copied to clipboard!Analyste de contrats dans une pharmacie
Description
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Nous recherchons un Analyste de contrats dans une pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour assurer la conformité, la négociation et la gestion efficace des contrats liés aux activités pharmaceutiques. L'analyste travaillera en étroite collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et opérationnelles afin de garantir que tous les accords respectent les réglementations en vigueur et répondent aux besoins stratégiques de l'entreprise. Le rôle implique l'examen minutieux des termes contractuels, l'identification des risques potentiels, la proposition de solutions adaptées et la mise en place de procédures pour optimiser la gestion contractuelle. En outre, l'analyste devra suivre les évolutions législatives et réglementaires dans le secteur pharmaceutique afin d'anticiper les impacts sur les contrats existants et futurs. La capacité à communiquer clairement avec les parties prenantes internes et externes est cruciale pour assurer une collaboration fluide et efficace. Ce poste requiert également une forte attention aux détails, une excellente organisation et une aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément. Le candidat idéal possède une expérience préalable dans l'analyse de contrats, de préférence dans le domaine pharmaceutique ou de la santé, ainsi qu'une bonne connaissance des normes juridiques applicables. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à la sécurisation des relations commerciales et à la réussite opérationnelle de notre pharmacie.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser et évaluer les contrats liés aux activités pharmaceutiques.
- Négocier les termes contractuels avec les fournisseurs et partenaires.
- Assurer la conformité des contrats avec les réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les équipes juridiques et commerciales pour optimiser les accords.
- Identifier et gérer les risques contractuels potentiels.
- Mettre en place des procédures pour la gestion efficace des contrats.
- Suivre les évolutions législatives impactant les contrats pharmaceutiques.
- Communiquer clairement avec les parties prenantes internes et externes.
- Gérer plusieurs dossiers contractuels simultanément.
- Rédiger des rapports et recommandations pour la direction.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, gestion, pharmacie ou domaine connexe.
- Expérience préalable en analyse de contrats, idéalement dans le secteur pharmaceutique.
- Bonne connaissance des réglementations pharmaceutiques et commerciales.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.
- Sens aigu du détail et rigueur dans le travail.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion contractuelle.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements.
- Esprit analytique et aptitude à résoudre les problèmes.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans l'analyse de contrats pharmaceutiques ?
- Comment assurez-vous la conformité des contrats avec les réglementations ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez négocié un contrat complexe ?
- Comment gérez-vous les priorités lorsque vous travaillez sur plusieurs dossiers ?
- Quels outils utilisez-vous pour la gestion et le suivi des contrats ?
- Comment communiquez-vous avec les parties prenantes pour résoudre un différend contractuel ?
- Quelle est votre approche pour identifier et gérer les risques contractuels ?
- Comment vous tenez-vous informé des évolutions législatives dans le secteur pharmaceutique ?
- Pouvez-vous donner un exemple de recommandation que vous avez faite à la direction ?
- Comment garantissez-vous la confidentialité des informations sensibles ?
